1. 大专(含)以上学历,27-38周岁(条件优秀者年龄可适当放宽);
2. 具有3-5年管理岗位工作经验,有餐饮连锁管理经验者优先;
3. 形象气质佳;
4. 能接受连锁企业派驻异地工作(就近原则);
5. 能独立控制整个餐厅的运营工作(员工招聘、团队建设、外联沟通、成本控制、食品安全);
6. 具有较强的责任心,热衷于餐饮服务行业;
7. 提供食宿,缴纳社保。
餐厅总经理→独立店餐厅总经理→营运督导→营运经理→集团公司总部
1. 大专(含)以上学历,24-32周岁(条件优秀者年龄可适当放宽);
2. 具有1-2年管理岗位工作经验,有餐饮连锁管理经验者优先;
3. 形象气质佳;
4. 能接受连锁企业派驻异地工作(就近原则);
5. 集团公司对该岗位的职业规划:通过1年左右的基层培养成长,经集团公司培训部考核通过,晋升到店经理及以上岗位;
6. 提供食宿,缴纳社保。
见习经理/餐厅副理→餐厅总经理→独立店餐厅总经理→营运督导→营运经理→集团公司总部
1. 大专(含)以上学历,22-28周岁;
2. 形象气质佳;
3. 热爱餐饮服务业,有良好的沟通能力及进取心,有团队合作意识,学习能力强;
4. 提供食宿,缴纳社保。
训练员→见习经理/餐厅副理→餐厅总经理→独立店餐厅总经理→营运督导→营运经理→集团公司总部
1. 男女不限;
2. 身体健康,18-48周岁;
3. 免费提供食宿,缴纳社保。
员工→训练员→见习经理/餐厅副理→餐厅总经理→独立店餐厅总经理→营运督导→营运经理→集团公司总部